Рассмотрим причины возникновения заносчивости, разберемся, как выглядит заносчивый человек. Обсудим, как нужно вести себя с подобной личностью, как избавиться от этой черты характера при ее возникновении.
Что такое заносчивость?
Заносчивость — отрицательное качество, которое подразумевает наличие чрезмерной самооценки, уверенности только в своей правоте, взгляде на людей «с высока». С заносчивым человеком практически невозможно нормально общаться. Он не желает слушать советы других людей, но сам раздает советы, навязывает свое мнение. Ему совсем неинтересно, нужна ли его помощь другому человеку. Его цель – показать, что он разбирается лучше других.
Заносчивость подразумевает отсутствие самокритики. Заносчивый человек не способен трезво проанализировать свои поступки. Он преувеличивает собственные достоинства, занижает свои минусы, не признает ошибки, пытается показать себя лишь в выгодном свете. Заносчивый человек недооценивает возможности других людей, насмехается над их ошибками.
Заносчивый человек не признает ответственность, может выглядеть активным и деловитым, но только на словах. Он не выполнит тяжелое задание и не признает свою вину.
Такой личности практически трудно ужиться в коллективе. Причиной этого становится ее наглость, самоуверенность к другим людям, отсутствие уважения к ним. Заносчивость может перерасти в хамство, хвастовство. Заносчивый человек признает лишь свое мнение. Для него важны только личные потребности.
Как проявляется заносчивость?
Существует достаточно большое количество примеров проявления заносчивости, но к числу наиболее частных относятся следующие:
- Критическое отношение к замечаниям;
- Нежелание признать свою вину;
- Постоянная критика других людей, поиск их ошибок;
- Постоянное ожидание похвалы;
- Желание часто рассказывать про личные успехи;
- Создание образа приятного человека во время первого знакомства;
- Попытки занять роль «главного» в отношениях;
Заносчивость может быть похожа на такую черту характера, как навязчивость. Но при этом их нельзя назвать синонимами.
Причины заносчивости
Существует определенное количество факторов, которые могут повлиять на возникновение заносчивости:
- Чрезмерная опека родителей. В этом случае человек еще с детства растет в семье, которая постоянно его нахваливает, превозносит.
- Неправильное воспитание. Например, у ребенка богатые родители, которые не помогли ему правильно сформировать ценности равноправного существования в обществе.
- Низкая самооценка, отсутствие уверенности в себе. В этом случае заносчивость выступает в качестве защитного механизма. Человек пытается себя показать обществу, превознести себя над другими людьми, которых он считает слабыми, выделиться на их фоне.
- Отсутствие внимания с детского возраста, возникновение сильной потребности в самоутверждении, одобрении. Человек, страдающий заносчивостью, любит быть на виду. Ему нужно добиться максимального внимания, получить похвалу.
- Серьезные достижения, которые заставили человека сильно загордиться, чрезмерно увеличили его самомнение, помогли почувствовать свое превосходство. В такой ситуации личность может не добиться в будущем больше успехов. Однако она все равно будет считать себя лучше других.
Есть ли плюсы у заносчивости?
У заносчивости есть небольшие плюсы. Заносчивые люди способны проанализировать свое «Я», достигнутые успехи. Некоторые личности умеют дать правильную оценку своим силам, качествам. Другие предпочитают похвастаться, преподнести свои достижения, которые сложно назвать серьезными. Заносчивые люди боятся продемонстрировать слабость, предпочитают использовать высокомерие и напористость в качестве маски для прикрытия своих комплексов, недостатков, что иногда может помочь в достижении целей.
Однако, минусов у заносчивости гораздо больше.
Минусы заносчивости
Человек, который не может отличить самоуважение от надменности, не принимается обществом. Оно не любит, не уважает заносчивых личностей. Можно назвать следующие недостатки заносчивого человека:
- Ему тяжело сформировать надежные, порядочные деловые и личные отношения;
- Необходимо постоянно находиться в напряжении для доказательства собственной исключительности, возникновение недовольства к себе, зависти к успехам других людей;
- Использует высокомерие в качестве прикрытия, не помогающего получить силу, стойкость. Заносчивый человек при возникновении сложной жизненной ситуации становится растерянным, пытается сразу убежать от трудностей. Он боится принять решения, взять на себя ответственность за свои поступки;
- Общество с пренебрежением относится к высокомерной личности, у нее нет друзей, практически отсутствует личная жизнь;
- Не может проявить свои настоящие достоинства.
Как общаться с заносчивым человеком?
При общении с заносчивым человеком нужно отстаивать личные границы. Лучше всего свести к нулю общение с подобной личностью. Но если этого не получается сделать, тогда лучше воспользоваться следующими рекомендациями:
- Быть терпеливым, спокойным, тактичным;
- До встречи с заносчивым человеком выбрать уверенную позицию. Необходимо, чтобы заносчивый оппонент сразу понял, что перед ним находится сильная личность;
- Не позволять унижать себя во время разговора;
- Не признавайте превосходство заносчивого оппонента;
- Старайтесь менять тему разговора сразу, как только человек начнет себя хвалить, вести навязчиво.
В некоторых случаях будет правильно тактично предупредить человека о его качествах, которые вам не нравятся, сообщить ему о заносчивости в поведении.
Как распрощаться с заносчивостью?
Нужно понимать, к чему может привести чрезмерная заносчивость. Никто не захочет остаться один. Но если вы не боитесь такого исхода, думаете лишь о карьере, то требуется понимать, что заносчивость лишь помешает продвижению на работе. Поэтому необходимо обязательно попрощаться с заносчивостью. Как это сделать?
- Начните пытаться войти в роль другого человека. Задумайтесь, было бы вам приятно подобное отношение? Попробуйте испытать чувства человека, который находится рядом.
- Научитесь просить прощения за причиненную обиду. Но не нужно заставлять себя это делать. Данный поступок должен быть осознанным, исходить от сердца.
- Используйте при споре только аргументированные доводы и факты, не пытайтесь доказать собственное превосходство, пользоваться выдуманным авторитетом. А лучше вообще спорить поменьше, ведь споры в 99% случаев — просто трата времени.
- Научитесь брать ответственность за собственные поступки, принимать сами решения, анализировать все потенциальные последствия, опасности.
- Найдите такого знакомого, который будет способен при возникновении заносчивости в вашем поведении сообщить сразу об этом, помочь притормозить данное явление.
Заключение
Если у вас не получается самостоятельно справиться с данной отрицательной чертой характера, то рекомендуется посетить психолога, психотерапевта. Квалифицированный специалист поможет определить настоящие причины появления заносчивости, подберет необходимую терапию, поможет вам забыть про заносчивость.
